会议审议并原则通过了《全市党建引领基层治理领导协调机制工作规则》，通报了全市贯彻落实《关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题的若干措施》阶段性梳理检视情况，听取了推进乡镇街道履行职责事项清单工作进展、党建引领基层治理专项工作组工作进展情况的汇报。

　　

 

  薛志强指出，要切实把思想和行动统一到中央和省、州委部署要求上来，深刻把握党建引领基层治理的政治方向、发展导向和民生指向，不断增强抓好党建引领基层治理的责任感和使命感。要坚持问题导向、结果导向，切实为乡镇街道基层减负增效，破解“小马拉大车”突出问题、基层“权小责大”问题和基层“人少事多”问题，全面建立乡镇（街道）履行职责事项清单，用活用好“人才编制池”，持续开展基层治理专干、“社工岗”招聘，不断充实基层工作力量，突出抓好精文减会等工作，从源头上为基层干部减负，让基层更好地为民排忧解难，腾出更多时间和精力抓工作、抓服务。
 

　　薛志强强调，要坚持大抓基层、夯实基础，着力筑牢基层党组织战斗堡垒。要在党建引领城市基层治理上持续用力，严格落实“一线工作法”，精准执行党建引领城市精细化管理各项机制，履行好镇街属地责任，选优配强街巷网格力量，常态长效开展巡查督导，用好基层治理“云平台”，发现问题及时反馈整改；要发挥社区“第一书记”示范带头作用，加大对城市精细化管理的支持保障力度，着力构建城市精管、智管、共管格局；要坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理机制，完善以“一站式”平台为核心的矛盾纠纷多元化解体系，更好防范和化解基层各类风险。要在抓党建促乡村振兴上下足功夫，广泛挖掘在外人才，不断充实后备力量储备池，抢抓延吉旅游热度持续攀升这一有利契机，结合全域建成美丽乡村目标任务，对现有村级基础设施、运行模式进行再升级，打造更多的美丽乡村特色村寨，推动农村一二三产业融合发展。要在“三新”领域党建上力求突破，深化提升老典型，不断探索新品牌，围绕党建赋能经济发展，打造具有民族特色的红色商圈；要推动新经济组织党建与生产经营深度融合，将党建工作延伸到企业安全生产、科技攻关、项目建设等具体工作中，以党建推动企业更好发展；要创新新就业群体党建工作的方式方法，加强对新就业群体的关心关爱，引导和鼓励新就业群体积极参与到城市基层治理中。 

 

　　薛志强强调，要坚持协同配合、共同发力，构建党建引领基层治理良好格局。市委组织部作为领导协调机制的牵头部门，要加强工作统筹、督促指导和组织保障，为成员单位开展工作提供支持和帮助；市委社工部要抓好具体协调，紧盯议定事项和重点任务，加强与相关单位以及各专项组的经常性沟通，做好左右协同、整体联动；各责任单位要不折不扣地把规定动作落实好，结合自身职能，主动研究思考，谋划推动党建引领基层治理工作思路，确保党建引领基层治理不断取得更大成效。要进一步加强跨部门工作协同和政策衔接，及时疏通基层治理的堵点、难点，切实形成上下贯通、协同奋进的基层治理工作格局。

　　初审：翟宇佳

　　复审：李军广 

　　终审：王春荣